被照顧人往生，看護工該怎麼辦?

●被照顧人往生，看護工該怎麼辦?

■將外籍看護工改由自己三等親承接- 根據就業服務法的規定，被照顧人往生，可直接向勞委會提出申請轉換。若為三等親之親人欲承接，則必須在被照顧人往生30日內向勞委會提出申請，超過30日，就必須送往當地的就業服務中心公告之後，再決定是否可承接。
■*將外籍看護工轉換給別的僱主- 舊僱主將核准函、申請人戶口名簿影本及病患的死亡證明送到當地就業服務中心公告一天。符合僱用看護工資格的人來此登記，找到新僱主後，由該中心協調，新舊僱主同意，外籍看護工就可以為新僱主服務。
■可否轉給朋友僱用嗎? 若為不具血親之朋友，則能透過就服中心的公告進行承接，切記不可私下轉換，否則將觸犯就業服務法第53條第2款;以本人名義聘僱外國人為他人工作，將處六個月以下有期徒刑，拘役或併科新台幣15萬元以下罰金(非法僱用之僱主亦同時受罰)。

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